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    百度高管大调整:CTO王海峰不再担任智能云事业群负责人,沈抖接任

    百度高管大调整:CTO王海峰不再担任智能云事业群负责人,沈抖接任

    前天
    5月5日消息,百度集团董事长兼CEO李彦宏发布全员邮件,宣布启动新一轮的干部轮岗:即日起,百度集团执行副总裁沈抖,担任智能云事业群组(ACG)负责人;何俊杰(Jackson)晋升为集团资深副总裁,并轮岗担任百度移动生态事业群组(MEG)负责人;王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO,不再兼任ACG负责人。这意味着,百度CTO王海峰不再兼负责智能云业务;集团“二号人物”沈抖将接棒,负责目前百度集团“第二增长曲线”的智能云业务。 | 相关阅读(钛媒体)
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    江瀚视野

    江瀚视野

    盘古智库高级研究员,金融学硕导

    我们仔细研究了当前百度的这个人事调整,说实在这个人事调整看完之后其实一点也不让人意外,其实对于当前的互联网公司来说,进行人事或者组织架构的调整都是很正常的现象。
    首先,对于任何一家公司来说,一个岗位如果长期有某一个人来任职的话,其实很容易出现疲劳的心理,对于工作是非常不利的,所以我们看到不论是国家的干部任用还是企业的管理调整轮岗都是非常必要的一个制度。一个领导干部只有多方位多岗位的历练,才能够真正成熟起来,拥有更好的管理能力。
    其次,我们看到百度当前的这个调整,更多的是推动自身业务向着更好的方向发展,也是让百度的管理层有更多的不同业务的管理经验,从而有助于整个企业自身活力的提升。
    因此,我们对于百度当前的干部调整,实际上还是应该保持一个更加客观和冷静的态度来看。

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    浪荡覆盆子

    浪荡覆盆子

    对于百度和阿里这样的大型科技公司来讲,公司高管进行轮换或者轮岗是十分正常的事情,这对于公司来讲,也是整理公司架构的一个常规操作。不过百度这次轮岗里面,更引人注意的是MEG负责人的更换。自三年前沈抖担任MEG负责人后,这还是他首次轮换岗位。MEG是百度主营业务搜索所在的事业群,只要收入就是广告,不过这两年MEG收入增速缓慢,不管新上任MEG负责人的何俊杰履历如何,未来留给他的都是一个难解的困局。

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